SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan suatu kekuatan yang dimiliki oleh suatu negara dan bertindak sebagai pemeran utama dalam perkembangan dan pembangunan negara tersebut. Indonesia dengan 267.000.000 juta jiwa penduduk maka bisa dibilang Indonesia memiliki ketersediaan SDM yang cukup. Namun, apakah kualitas SDM yang dimiliki Indonesia saat ini sudah bisa dibilang unggul? Bagaimana kriteria SDM yang unggul? Bagaimana Indonesia yang produktif?
Memiliki SDM unggul tentu sudah menjadi visi semua negara. Kemajuan suatu negara tak lepas dari peran SDM dibaliknya. Ada tiga kriteria utama yang harus dimiliki oleh SDM unggul. Pertama, kemampuan berinovasi. Inovasi merupakan kegiatan menciptakan hal baru yang belum pernah ada sebelumnya melalui sebuah penelitian atau pengamatan yang dilakukan secara objektif dan mendalam. Kemampuan inilah yang harus dimiliki oleh SDM unggul untuk mendukung terciptanya sebuah negara yang inovatif dalam berbagai bidang kehidupan sehingga bisa menjadi contoh dan sorotan di kancah internasional. Kedua, memiliki daya saing tinggi. Saat ini, dunia semakin kompetitif, semua negara sedang berkompetisi untuk memajukan negaranya, baik di dunia ekonomi, politik, sosial budaya,dsb. Semua negara ingin menjadi yang terbaik. Oleh karena itu, memiliki daya saing tinggi merupakan suatu keharusan bagi SDM unggul untuk mampu menghadapi persaingan global yang terjadi di era modern ini. Ketiga, berorientasi ke masa depan. SDM yang unggul harus mempunyai visi yang jelas dan terstruktur untuk menciptakan masa depan yang gemilang. Mereka harus bisa mempunyai insting yang kuat terhadap negaranya di masa depan nanti dan mengetahui berbagai hal yang harus dipersiapkan untuk menghadapi berbagai tantangan dan rintangan di masa depan sehingga mereka akan siap akan perubahan apapun yang terjadi. Ketiga kriteria tersebut harus bisa dimiliki oleh SDM unggul
Indonesia saat ini memiliki potensi besar dalam mengelola SDM yang dimiliki karena sebentar lagi (2025-2030) Indonesia berada di puncak bonus demografi, yaitu penduduk usia produktif lebih tinggi dibandingkan usia tidak produktif. Artinya dengan kesempatan tersebut Indonesia bisa menjadi negara yang produktif. Sebuah potensi besar yang sangat disayangkan apabila tidak dikelola dengan baik. Banyak yang harus dipersiapkan untuk bisa mengkonversi SDM yang dimiliki Indonesia secara optimal. Lantas hal apa yang harus menjadi sorotan pemerintah untuk mengelola SDM yang ada untuk menjadi SDM unggul? Jawabannya adalah pendidikan. Pendidikan merupakan tonggak awal dalam menciptakan SDM yang unggul. Pendidikan menjadi solusi yang harus menjadi sorotan pemerintah jika ingin memiliki SDM yang unggul untuk memajukan negara Indonesia. Saat ini, kualitas pendidikan Indonesia terbilang masih jauh terbelakang sehingga SDM yang dihasilkan akan memiliki keterbatasan kemampuan. Inilah yang menjadi PR bagi pemerintah dalam memajukan pendidikan di Indonesia untuk menghasilkan SDM unggul. Indonesia membutuhkan generasi muda yang berkualitas untuk menciptakan perubahan besar untuk negeri ini. Saat ini pemuda Indonesia memiliki kualitas pendidikan rendah. Inilah yang menjadi tugas Kementrian Pendidikan untuk mengatasi hal tersebut. Indonesia yang produktif membutuhkan generasi muda yang berkualitas. Pendidikan menjadi jawaban akan hal tersebut. Kementrian Pendidikan harus menyediakan pendidikan yang berkualitas untuk menciptakan SDM yang berwawasan luas, berkemampuan miumpun, dan siap memasuki dunia kerja.
SDM unggul memanglah menjadi kebutuhan untuk menciptakan Indonesia yang produktif. Sudah seharusnya pemerintah menyediakan segala sesuatu yang bisa mendukung terciptanya kualitas SDM yang unggul. Kita sebagai generasi harus ikut mendukung dan menempuh pendidikan agar bisa menjadi SDM yang unggul bagi Indonesia. SDM UNGGUL, INDONESIA PRODUKTIF!
